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11月24日上班，12月15日口头辞职，没有签约，公司只支付11月6日的工资，12月15日的工资说没有按照公司的规定提前一个月报告。你怎么拿回半个月的工资？
更新时间：2021-03-29 22:23:51
问题描述：
11月24日上班，12月15日口头
辞职
，没有签约，
公司
只支付11月6日的
工资
，12月15日的工资说没有按照公司的规定提前一个月报告。你怎么拿回半个月的工资？
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劳动者要辞职，须提前三十日以书面形式通知用人单位；若劳动者是在试用期内辞职的，提前三日通知用人单位即可。
法律依据：《
劳动合同法
》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
合同
。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2021-03-29 22:13:19
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您好，可以申请
劳动仲裁
，要求单位支付拖欠的工资以，没合同没关系，找找
工资条
、工卡、打卡记录，具体可以找个
律师
详谈。
2021-03-29 22:20:34
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向人社局
劳动监察
大队投诉或申请
劳动争议仲裁
维权，请求支付工资，但是没合同找工资条、工卡、打卡记录等
证明
存在
劳动关系
就可以。
2021-03-29 22:23:51
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