我7月十几号我们领导过来问我什么时候请假,当时我怀孕7个多月,8月份我休产假,现在算我自动离职。请问我该怎么办?
更新时间:2018-12-30 09:02:53
问题描述:
我7月十几号我们领导过来问我什么时候请假,当时我怀孕7个多月,我就说那就现在请假,我写了
请假条,因为距离预产期还早,我就写了事假请假条内容:因预产期临近,身体不适,需请假14天,(之前有跟领导说过我的预产期是8月中旬),领导就叫我把手头的工作交接给了同事。8月份我休
产假,到九月份7
月工资也没发,打电话问说8月份按旷工算,现在算我自动离职。生育报销还没报,现在还在月子中。请问我该怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询