我怀孕4个多月了,领导让我休病假,我该怎么办

更新时间:2018-07-18 11:07:27
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我怀孕4个多月了,领导让我休病假,我该怎么办
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  • 章敏律师
    服务地区:北京-北京
    你好:根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    2018.07.17 15:05:53
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京 186-1120-1551
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    你好,如果用人单位存在不合法行为,您可以申请劳动仲裁解决,建议您详述案件,为您进一步分析
    2018.07.17 14:00:39
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    我是在商场工作的,领导以我形象问题,让我休病假。
    2018.07.17 14:06:49
  • 怀向阳律师
    服务地区:北京-北京 199-1039-2975
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    女员工在怀孕期间,受法律保护,可调整工作岗位,休病假的工资待遇不变
    2018.07.17 16:17:06
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
    咨询我
    你好,不合理的。 。有产检假的
    2018.07.17 14:39:07
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  • 刘志侠律师
    服务地区:辽宁-锦州
    女员工在怀孕期间,受法律保护,可调整工作岗位,休病假的工资待遇不变!
    2018.07.17 13:53:23
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  • 王意律师
    服务地区:北京-北京
    女员工在怀孕期间,受法律保护,可调整工作岗位,休病假的工资待遇不变!
    2018.07.17 14:33:37
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  • 苏荣杰律师
    服务地区:北京-北京
    您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
    2018.07.17 15:10:56
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  • 许江博律师
    服务地区:北京-北京
    您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
    2018.07.18 11:07:27
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