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企业应该如何补偿员工？你是按一年的工作来发一个月的工资吗？
更新时间：2021-03-28 23:07:20
问题描述：
企业
应该如何补偿员工？你是按一年的工作来发一个月的
工资
吗？
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《
劳动合同法
》 第四十七条
经济补偿
按
劳动者
在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动
合同
的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2021-03-28 22:57:50
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你好！如果劳动者主动
离职
，通常不得请求
经济补偿金
2021-03-28 23:04:15
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最好不要主动提出
辞职
，可以通过与
公司
协商解除，争取经济补偿金。
2021-03-28 23:07:20
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