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我在刺绣厂工作，已经工作了五个多月了。工厂没有和我签订劳动合同。工厂是计价器，现在我离开两天他就算我缺勤，不支付工资，我该怎么处理呢？
更新时间：2021-03-28 15:21:48
问题描述：
我在刺绣厂工作，已经工作了五个多月了。工厂没有和我签订
劳动合同
。工厂是计价器，现在我离开两天他就算我缺勤，不支付
工资
，我该怎么处理呢？
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员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点：若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动
合同
，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
若公司有拖欠工资或克扣工资或单方面调你的工作岗位或降低你的工资等违法原因,您可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。
同时你可以要求公司结清全部工资若公司与你协商解除劳动合同，应支付每工作一年一个月工资作为补偿金。若员工主动提出离职，是没有经济补偿金的。
2021-03-28 15:13:18
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讨薪有四种途径：
1、协商；
2、
劳动争议
人民调解委员会调解；
3、劳动争议
仲裁
委员会仲裁；
4、向法院提起诉讼。
2021-03-28 15:19:55
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用人单位
不支付工资的劳动者可先协商解决，协商不了的可向
劳动监察
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申请仲裁
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2021-03-28 15:21:48
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