2017年9月28日就职，只签订了2个月的实习劳动合同，之后从12月1日到3日请了病假，3日正式上班。因为还看医生，上司说生病后上班，从12月3日到12月12日没有请假，12月12日公司要求退休，公司
更新时间：2021-03-28 12:06:42
问题描述：
2017年9月28日就职，只签订了2个月的实习
劳动合同，之后从12月1日到3日请了病假，3日正式上班。因为还看医生，上司说生病后上班，从12月3日到12月12日没有请假，12月12日
公司要求退休，公司扣除11月的
工资，12月缺勤扣除工资是合理的吗
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