律师先生,你好。试用期公司送我去研修的只有基本工资,说研修没有上班,合同是三年期限。现在我10个月前退休,一个月前申请也被认可了,公司以退休后结算工资为理由拖欠工资不支付3个月的工资减去研修费是合理的
更新时间:2021-03-28 11:29:03
问题描述:
律师先生,你好。
试用期公司送我去研修的只有基本
工资,说研修没有上班,合同是三年期限。现在我10个月前退休,一个月前申请也被认可了,公司以退休后结算工资为理由拖欠工资不支付3个月的工资减去研修费是合理的吗?我需要支付所有的研修费吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询