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为签订劳动合同,口头协定试用期为3个月我现在是第三个月了,离职,不然不发工资或者扣减工资
更新时间:2017-10-07 12:07:02
问题描述:
为签订劳动合同,口头协定试用期为3个月我现在是第三个月了,我想辞职,需要办哪些手续。如果单位要求我一个月后(等找到人接替并交接结束)离职,不然不发工资或者扣减工资,我应该怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黄橙律师
服务地区:江苏-常州
你好,试用期内提前三天书面辞职即可,如需更多帮助可以联系我,个人主页有联系方式和地址
2017.10.06 19:50:36
点赞
已经询问过部门主管,说要找到接替的人才能离职,不然不发工资,我需要提供哪些材料可以证明自己仍在试用期,且是公司员工,公司没有工牌,车间有厂服,办公室人员没有。我想申请当地劳动监察仲裁
2017.10.06 20:06:27
张兵律师
服务地区:江苏-常州
您好,可以去劳动监察大队投诉的
2017.10.07 12:07:02
点赞
我需要提供哪些证据才可以成功,单位没有工牌厂服,也没有和我签合同,我要怎么证明自己仍在试用期,且和单位有雇佣关系?
2017.10.08 11:42:25
你好。可以找人作证
2017.10.08 11:44:08
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你好,可以向劳动监察大队投诉解决。
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