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你好，我想问一下，我和公司签了三年合同，现在想解除合同，需要向公司赔偿违约金吗？
更新时间：2021-03-27 12:33:42
问题描述：
你好，我想问一下，我和
公司
签了三年合同，现在想
解除合同
，需要向公司赔偿
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假设是劳动者违约，用人单位可以要求其支付违约金，其有两个作用：
其一：
损害赔偿
作用。劳动者突然
离职
，肯定会对用人单位的生产经营造成一些负面影响，那么劳动者就应当给予用人单位补偿或赔偿。
造成多大的经济损失在计量上是有一定的困难的，在现代企业和员工之间的关系应该是相互关联的，某一员工出现问题不足以影响全局，如果一个员工的流失就造成用人单位重大损失，只能说明这个企业的劳动管理存在缺陷。
如何准确确定补偿或赔偿的数额要把握实事求是、责任大小、充分考虑劳动者支付能力的原则。
其二:对违约行为予以惩戒作用。为了建立社会“诚实信用”的理念，用人单位收取违约的劳动者违约金，也可以看作对不守信者的一点处罚，是应该的。
综合以上两点作用可以看到：劳动者违约是要支付违约金的，多少要考虑到劳动者支付能力，造成经济损失大小等情况合理确定。
2021-03-27 12:24:08
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你好，不会赔偿违约金，你可以选择不同意离职，单位强行
辞退
必须支付两倍
工资
。
2021-03-27 12:30:14
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可以提前一个月
通知
公司就不要承担违约金。
2021-03-27 12:33:42
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