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我和公司签合同，但是合同没到期，需要赔偿违约金吗？
更新时间：2020-01-18 20:19:00
问题描述：
我和公司签
合同
，签了一年，但是合同没到期，我想辞职了，需要赔偿
违约金
吗？
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
章敏律师
服务地区：北京-北京
产生劳动纠纷的，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
2020.01.18 20:19:00
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宋超律师
服务地区：北京-北京
188-1147-6983
咨询我
你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后，会对上述材料进行审查处理。
2020.01.18 20:09:10
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马桂吉律师
服务地区：北京-北京
135-8196-7303
咨询我
如果公司存在拖欠工资等法定情形，可以提出解除劳动合同并要求支付经济补偿。
2020.01.12 13:53:40
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找法网咨询顾问
已帮助
378255
人 · 响应时间
平均2分钟内
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您可以和单位协商解除劳动合同，《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
2020.01.12 18:28:38
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王永秀律师
服务地区：北京-北京
可以提前一个月通知公司就不要承担违约金。
2020.01.13 15:48:20
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朱哲雨律师
服务地区：北京-北京
您好！您个人主动辞职，应该提前30天书面向单位提出。如未履行提前告知义务给单位造成损失的，应该承担相应的损失赔偿；如合同未约定竞业禁止、培训违约内容，则不需要支付违约金。
2020.01.15 11:24:31
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