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我跟公司签了一年的劳动合同,他们提前解除合同,应该怎么赔偿我。我工作了半年。
更新时间:2015-05-18 21:41:58
问题描述:
你好,我想问一下?我跟公司签了一年的劳动合同,他们提前解除合同,应该怎么赔偿我。我工作了半年。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵宇明律师
服务地区:广东-深圳
违法辞退,超过半年可要求赔偿三个月工资,未超过半年可要求一个月工资
2015.05.15 10:05:48
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马俊哲律师
服务地区:广东-广州
185-8887-6521
咨询我
这是违法辞退的
2015.05.18 21:41:58
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陈贤良律师
服务地区:广东-广州
申请劳动仲裁,要求支付经济赔偿金,具体咨询电话联系我。
2015.05.15 10:19:11
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宋乾修律师
服务地区:广东-佛山
按两个月工资支付救济赔偿
2015.05.15 10:28:59
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夏冶律师
服务地区:广东-广州
可以额外支付一个月工资的经济补偿
2015.05.15 10:31:22
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陈世炫律师
服务地区:广东-广州
申请劳动仲裁。
2015.05.15 11:12:13
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廖开喜律师
服务地区:广东-广州
单位在合同期内单方解除要给双倍经济补偿金,即两个月工资
2015.05.15 12:19:52
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签了劳动合同,合同期内可以辞职吗
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你好,我在一家公司上班,刚满一个月,现在公司要跟我解除合同,我应该怎么要求赔偿?半个月工资?
如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金;如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金;如果有关赔偿事宜无法与单
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您好!我在公司工作马上10年了,合同是无固定期合同。如果公司解除劳动合同,应该怎么赔偿?
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
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我想问下,我和公司没有签劳动合同,工作了一个多月,然后被辞职了,有赔偿吗。
可以申请劳动仲裁主张双倍工资差额及赔偿金。
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请问一下,我签3年合同,现在生病了,刚干满一年,公司说和我解除合同,公司该赔偿多少钱啊
要支付双倍经济补偿金。
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我在公司上班一年,合同到期了,公司过了一个月才通知我,而且让我终止合同,请问该对我有怎样的补偿
那你可要求单位支付经济赔偿金的
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我工作一年半了,现在辞职了,公司没有和我签劳动合同,请问我能起诉他吗?
建议收集证据,委托律师申请劳动仲裁要求双倍支付工资并进行赔偿。如需帮助请与我联系。
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我是一名大学生。我可以申请辞职吗?需要什么程序?你需要支付违约金吗?
提前一段时间通知就可以离职
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本人与公司签订了实习协议。是否意味着有3000英镑的罚款?有效吗?
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