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辞职人员是否立即支付工资,是否有法律法规。
更新时间:2021-03-27 09:29:36
问题描述:
辞职
人员是否立即支付
工资
,是否有法律法规。
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劳动者提前30日(试用期提前3日)书面告知
用人单位
,到期后劳动合同即解除,无需任何理由,也无需用人单位批准。但需注意保存已递交的证据,可采取邮寄的方式递交辞职通知书。
合法解除劳动合同时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。未支付的,可以向当地
劳动监察
大队投诉、举报或者向
劳动争议
仲裁委员会申请
劳动仲裁
。
2021-03-27 09:23:26
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《企业职工
带薪年休假
实施办法》第12条规定:用人单位与职工解除或者
终止劳动合同
时,当年度未安排职工休满应休
年休假
的,应当按照职工当年已
工作时间
折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬。
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