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劳动合同纠纷
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签了一年期的劳动合同书，实习期三个月，期满后5天没明确提出离职，工作交接了一个月辞职，我想问一下有赔偿吗
更新时间：2021-03-26 18:45:40
问题描述：
签了一年期的
劳动合同书
，
实习期
三个月，期满后5天没明确提出
离职
，工作交接了一个月辞职，我想问一下有赔偿吗
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根据相关的法律规定，试用期也应当依法签订
劳动合同
并为劳动者依法购买社会保险。若单位没有购买社保，劳动者有权投诉。在雇佣关系中，劳动者处于弱势地位。可以这样说：有法律条例是一回事，执行是另一回事，用人单位不怕缺人。
但是劳动者可以用法律的武器来保护自己。可以向劳动和社会保障搜索部门投诉，造成劳动者损失的，用人单位应当承担赔偿责任。另外，根据《
劳动合同法
》的规定，用人单位未依法缴纳
社会保险费
用的，劳动者有权
解除劳动合同
，用人单位需支付经济补偿。
2021-03-26 18:36:28
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超过一个月未与
劳动者
签订
书面合同
单位存在过错，可以
辞职
2021-03-26 18:42:13
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需要提前30天递交
辞职申请书
，到期方可以走人。
2021-03-26 18:45:40
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