如果实习期单天辞职跟用人单位说了,用人单位不同意,也不发工资,怎么办

更新时间:2021-03-26 18:08:46
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我昨天辞职,用人单位不发工资怎么办?
可以拿到工资的,不管如何解除劳动合同,工资都是要给的,建议可以劳动仲裁。
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你好,我和用人单位没签劳动合同,但是现在辞职,老板不同意。说我自动离职不给工资,我该怎么办?
1、其实员工提出辞职是不需要单位同意的,只要员工和单位没有经济纠纷,那么员工只要按照本人意愿,同时根据法律要求提前书面通知单位即可。正式员工需要提前三十天以书
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我是一名刚过实习期的员工,公司不同意辞职,说马上走就不发工资,该怎么办。
根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经
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用人单位不同意辞职,应该怎么办。
你好,在劳动合同期限内30天提出辞职,到期后直接走人,但要有证据证明提出辞职,如邮寄。
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我实习期离职,公司不发工资怎么办,
您好,可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁,希望帮到您。
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辞职,用人单位不同意
需要书面辞职。
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我们刚才通过电话,方不方便我把合同发给你帮我看一下有没有问题?
可以,审查合同需注意:1. 确认合同双方主体资格;2. 核查合同条款是否明确,包括标的、数量、质量等;3. 检查违约责任和解决争议方式是否合理;4. 审视合同是
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你好,建议你和培训机构协商处理
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属于。哺乳期顺延合同操作包括:1.自动顺延至哺乳期结束;2.双方可协商续签新合同;3.如合同条款不适应,可协商变更。需确保合同内容合法,保障双方权益。
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请问一下在小学里签劳务合同的代课教师,学校有资格给处分吗
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一个培训课程签订了2份合同
具体什么情况可以描述一下
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你好,我想麻烦你帮我看一下一份医院的合同可以吗?
可以,请提供合同细节。查看时需注意合同条款是否明确双方权益,如薪资、福利等。合同制与编制医生差异大,需仔细甄别。若有疑问,可寻求法律支持。
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