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辞职，用人单位不同意

更新时间：2009-09-01 14:59:16
问题描述：
我08年1月1日与用人单位签订了3年的劳动合同，现在我找到一家更好的单位，于是我09年8月21日用电子邮件的形式向公司邮箱里面发送了一份辞职报告。现公司领导不同意我辞职，请问在我发送辞职报告后的30日后，我可以离职吗？并且以前公司出钱让我考的一些证件我可以拿走吗？
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  • 找法网咨询顾问
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    你好，如你提前30日通知用人单位，你可以离职。
    公司出钱让你考的一些证件你可以拿走，但是这些证件是公司组织的专项培训的吗？约定服务期了吗？
    根据我国法律规定：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
    2009.08.31 19:28:46
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  • 程昌平律师
    程昌平律师
    服务地区：重庆-重庆 132-0607-8670
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    可以。请保留好相关证据。
    2009.08.31 18:02:54
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  • 易明勇律师
    易明勇律师
    服务地区：重庆-重庆 199-2372-5775
    咨询我
    需要书面辞职。
    2009.09.01 14:59:16
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  • 龙嘉律师
    龙嘉律师
    服务地区：重庆-重庆
    可以。
    2009.08.31 17:05:15
    点赞
  • 李家明律师
    李家明律师
    服务地区：重庆-重庆
    要根据情况看
    2009.08.31 17:42:59
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关于辞职单位不同意
可以申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
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这种情况属于人事仲裁范围吗？有没有权利在接到仲裁通知后否认我已经递交书面辞职申请？人事仲裁后档案上会
最好协商解决。
全部1个答案 >
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