工作两个多月，没有换工作，没有签劳动合同，被公司开除有补偿金吗？正月假期间通知被开除，工资应该在假期前还是假期后结算？

更新时间：2021-03-26 09:13:12

问题描述：

工作两个多月，没有换工作，没有签劳动合同，被公司开除有补偿金吗？正月假期间通知被开除，工资应该在假期前还是假期后结算？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助692147 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

1、根据我国劳动合同法的规定，用工单位和劳动者必须在劳动者参加工作一个月以内签订劳动合同！未签订劳动合同的支付双倍工资！
2、关于约定试用期20天，如果你有证据证明是受胁迫或者引诱所签订的！那么该协议无效。可由法院或者是劳动局裁定无效！
3、关于赔偿的问题，为双倍工资十五天！也就是一个月的工资。加上半个月的经济补偿金，一共为4500元！
4、解决的方式，根据我国劳动法规定引劳动争议引起的劳动纠纷。必须进过劳动仲裁之后才能到法院提起民事诉讼。也同时可以向劳动监察大队反映你的情况！
5、注意保存还相关的证据，因为你是原告方负有举证的责任！同事是你的人证，工资单、考勤卡、员工登记表等都可以作为物证出示！

2021-03-26 09:07:41

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1795325 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

尽管劳动者与用人单位双方没签劳动合同，但双方已形成事实劳动关系。按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付经济补偿金。

2021-03-26 09:13:12

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

试用期没签合同被辞退有补偿吗？

试用期没签合同被辞退有补偿吗？

实习期间，我也没有签合同。我被解雇了，工作了六天。有工资吗？

如果用人单位没和你签订劳动合同，那么不仅可以追讨拖欠工资，还可以要求双倍工资。第一步，一定要搜集您在公司工作过的相关证据，劳动合同，工作文件，工作照，工作记录等

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

试用期怀孕公司能辞退员工吗？

试用期怀孕公司能辞退员工吗？

员工在试用期内被辞退有补偿吗？

员工在试用期内被辞退有补偿吗？

我在之前公司上班，没有签订劳动合同，工作一个月被开除之后，会有工资吗？

如果用人单位没和你签订劳动合同，那么不仅可以追讨拖欠工资，还可以要求双倍工资。　　依据《劳动合同法》　　第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期辞退员工要提前通知吗

试用期辞退员工要提前通知吗

请问员工做满一年，在春节期间辞退员工，需要补偿吗？没有签合同

公司经合法程序制定的规章制度规定员工不服从调岗属严重违反规章制度的，公司以员工不服从调岗辞退员工属合法行为，不需要支付补偿金。规章制度对此无相应规定，

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

后被辞退，期间没有签订劳动合同，每晚加班，被辞退。没有给工资。按照他们意思工作这几天不是试用期

最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）第九条规定：“劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

最近公司要辞退人员，5天辞退，这合法吗？本人因家里原因无法去上班了，被辞退后有补偿吗？

你好！是因为什么原因要辞退人员？

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我是因为请假以后去别的公司上班了，假期结束后被老板辞退，但是没有劳动合同，能有补偿吗

你好，可以要求经济补偿金的

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有劳动合同，十月一假期结束工作的第一天要求交接工作，辞退我，并且拒绝支付8天假期的工资，是否合法

可以主张辞退的补偿金。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在试用期间没有签订合同，在工作第4天后被辞退，是否有工资？

有权依法要求支付4天的工资，协商不成的，可以向劳动部门投诉。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

大学生在实习期间签订了实习合同。他们能离开吗？

可以签订实习协议或三方协议，建议对实习生实习期间可能出现的人身伤害赔偿问题和办理商业保险问题事先做出明确约定

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

62岁但社保未满15年，公司单方解除劳动合同合法吗？

不合法。可与公司协商，要求继续履行或支付补偿；如遭拒绝，向劳动仲裁部门投诉，寻求法律援助；必要时，可提起诉讼。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好。可以打电话吗。打劳动官司需要多少钱

在不同情况下，打劳动官司的处理方式有所不同。对于简单劳动争议，可通过和解或调解快速解决，费用较低。对于复杂案件，需准备充分证据材料，通过诉讼途径解决。在诉讼过程

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

九月二十三日开始做饿了么外卖没签合同现在想辞职可以直接走吗？

你好，你可到劳动局投诉，投诉不成的可申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

现在我不想辞职。我不会受到惩罚。

可以辞职。1、首先由村干部个人以书面形式向上级党委提出辞职申请；2、乡党委在接到干部辞职申请后应及时对干部辞职原因、辞职条件等有关情况进行了解核实,然后提出初步

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

单位的工资和福利都发了。如果上班的员工没有完成任务，他们必须扣工资。这合理吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

入职后一直在公司注册地A上班，现公司要求劳动者到B点上班，劳动者可以拒绝到B点上班吗？合法吗

可以拒绝或协商变更劳动合同。劳动者应先查看劳动合同中是否有明确工作地点，如没有或变更，可与用人单位协商，达成一致后确认新地点。如协商不成，可寻求法律援助。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

有个员工在我们品牌不同法人的两家店面上班，过了几天联系直接说不干了，现在把我自己的店面起诉了说我没给

积极应诉，向法院说明情况。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

6分钟前

李培红律师

近期帮助 101 人

我妈妈手臂肱骨断了，现在已经二次手术把钢板取出，看看能否够到评残？？

10分钟前

张俊杰律师

近期帮助 122727 人

我是电动车在马路行驶突然右侧有一个机动车向我前方左转导致我骑电动车摔倒了是谁的责任

16分钟前

张俊杰律师

近期帮助 122727 人

对方侵犯了我，报警后处罚他治安拘留十日。可以提出新的证据让案件升级为刑事案件么？

20分钟前

威法律师

近期帮助 49754 人

已满16周岁的未成年报警需要监护人陪同吗

33分钟前

桦仁律所律师

近期帮助 2740 人

寻衅滋事打两人轻微伤，对方又将我打成轻伤二级

42分钟前

张强律师

近期帮助 27363 人

普惠结清后退回三费

1小时前

杨茗律师

近期帮助 1846 人

十六岁女生自愿发生关系的，又说不是自愿的怎么办

1小时前

广东觉晓律所律师

近期帮助 10457 人

传送带被员工故意弄破了但在盲区摄像头没拍到，有员工看到了

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟