没有劳动合同，十月一假期结束工作的第一天要求交接工作，辞退我，并且拒绝支付8天假期的工资，是否合法

更新时间：2017-10-10 09:59:36

问题描述：

个人开的公司，没有劳动合同，十月一假期结束工作的第一天要求交接工作，辞退我，并且拒绝支付8天假期的工资，是否合法

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

李晓航律师
服务地区：黑龙江-哈尔滨 186-4608-8498

咨询我

你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。

2017.10.10 09:13:10

点赞

协商过，但是他还是拒绝支付，他没有提前通知解雇我们，是否可以要求赔偿，

2017.10.10 09:16:06
倪涛律师
服务地区：黑龙江-哈尔滨

可以主张辞退的补偿金。

2017.10.10 09:59:36

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

春节不给三倍工资可以拒绝上班吗

春节不给三倍工资可以拒绝上班吗

未与劳务公司签订合同，为期是一个月，工资是压三天一结，工期结束时，劳务公司不给发这三天的工资，

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

2022带薪休假工资怎么计算

2022带薪休假工资怎么计算

长期合同员工旷工多少天可以解除劳动合同

长期合同员工旷工多少天可以解除劳动合同

试用期内签订劳动合同，离职时只口头提出离职，没有交接工作。用人单位以无故旷工3天、无交接工作为由拒绝

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

企业解散劳动合同终止是否提前30天通知

企业解散劳动合同终止是否提前30天通知

这家公司规定，试用岗位的两天不算工资，两天后才算入职。我一共工作了9天，不包括工作日签了劳动合同，但

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我是一名未签订合同的假期临时工，如果过了实习期后上班10天后自动离职，能够索要用人单位的工资吗

工作了几天就有相应的劳动报酬

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

产假后岗位被替代，公司未安排其他工作，旷工20天，是否可以解除劳动合同

可以的，你描述的不是很清楚，建议带上证据材料当面咨询，如果需要贵阳律师帮助，可以联系我

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

产假结束后，上班两天就被老板无正当理由解雇了，按照劳动法我得到怎样的赔偿？

可按实际工龄要求赔偿，具体尽快与律师联系

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在一家外资企业工作，今年四月一号合同到期，我提出解除合同。年初下来五天带薪假，现在单位却扣除我三天

问题不够具体，建议电话咨询。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作实习期是从那天开始计算还是从下个月初开始计算

要看具体情况而定，建议多跟公司沟通协调处理

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

大学生在实习期间不签订实习协议是违法的吗？

实习协议是针对在校生的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

本人在公司工作5天，未签订劳动合同被解雇有赔偿吗？

如无签定劳动合同，则用人单位违反劳动合同法，可以申请仲裁获得未签定劳动合同的月工资的2倍补偿

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我想问一下离职员工如何处理和阻止客人转移和泄露到其他竞争对手的商店？

需要了解具体情况

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

广义的劳动权包括

广义劳动权涉及工作、报酬、休息等。处理方式包括依法签订劳动合同、参与职业培训、申请劳动仲裁等。选择时需根据实际情况，如遇到报酬问题可申请劳动仲裁，休息权受侵害可

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

下午好呀，如果因为试用期调岗想要延长外包同事的试用期，是让外包公司跟员工签订试用期变更协议吗？

试用期能够被延长，但必须经用人单位和劳动者依法协商达成一致。双方变更劳动合同的，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。且变更后的劳动合

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

太原市产假，男人的怎么计算

国家规定的产假工资计算如下：一、保胎假，工资按照病假发；二、产前假，工资按照八成发；三、产假领生育生活津贴；四、哺乳假，六个半月按照工资八成发，再延长期

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我身份证今年60岁了但档案还不到60岁单位可以和我解除劳动合同吗，我档案是到2o25年十月份才到退休

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

个人餐饮劳动合同

5869人下载

标准版个人劳动合同模板

5869人下载

个人劳动合同

5869人下载

个人劳动合同范本通用版

5869人下载

刚刚

长沙索邦律所律师

近期帮助 34 人

未成年人退款

39秒前

阳荣律所律师

近期帮助 8521 人

外籍人员劳动合同纠纷，拖欠工资

55秒前

李海江律师

近期帮助 20049 人

还是给领班私人转账。并且签合同的时候合同上没有写一系列罚款的事情。并且合同他也不给我们

1分钟前

牛振平律师

近期帮助 22897 人

您好我想咨询下退房问题

1分钟前

曹怡婷律师

近期帮助 2182 人

在网上看到祛斑产业，加微信不断地叫我买产品，根本没有祛斑效果，怎么追回我的损失

3分钟前

名旗律师

近期帮助 343 人

我广告公司员工私下也开广告公司，而且还是法人代表，违法吗？如何辞退？

3分钟前

程杰律师

近期帮助 27995 人

给老板开了一个半月的挖机了一直拖欠工资怎么办

4分钟前

丘敏律师

近期帮助 14393 人

签了临时工的协议扣钱

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟