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请问公司调动！员工有权向公司要求经济赔偿吗？
更新时间：2021-03-26 01:57:44
问题描述：
请问
公司
调动！员工有权向公司要求
经济赔偿
吗？
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经济补偿
按
劳动者
在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，按半个月算。月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
同时还可以要求公司支付一个月工资的代通知金。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2021-03-26 01:51:40
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你好！如果劳动者主动
离职
，通常不得请求
经济补偿金
2021-03-26 01:55:35
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最好不要主动提出
辞职
，可以通过与公司协商解除，争取经济补偿金。
2021-03-26 01:57:44
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被动离职补偿金
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