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你好,我想问一下,我和公司签了三年合同,现在想解除合同,需要向公司赔偿违约金吗?
更新时间:2021-03-25 20:11:52
问题描述:
你好,我想问一下,我和
公司
签了三年合同,现在想
解除合同
,需要向公司赔偿
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假设是劳动者违约,用人单位可以要求其支付违约金,其有两个作用:
其一:
损害赔偿
作用。劳动者突然
离职
,肯定会对用人单位的生产经营造成一些负面影响,那么劳动者就应当给予用人单位补偿或赔偿。
造成多大的经济损失在计量上是有一定的困难的,在现代企业和员工之间的关系应该是相互关联的,某一员工出现问题不足以影响全局,如果一个员工的流失就造成用人单位重大损失,只能说明这个企业的劳动管理存在缺陷。
如何准确确定补偿或赔偿的数额要把握实事求是、责任大小、充分考虑劳动者支付能力的原则。
其二:对违约行为予以惩戒作用。为了建立社会“诚实信用”的理念,用人单位收取违约的劳动者违约金,也可以看作对不守信者的一点处罚,是应该的。
综合以上两点作用可以看到:劳动者违约是要支付违约金的,多少要考虑到劳动者支付能力,造成经济损失大小等情况合理确定。
2021-03-25 20:02:14
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你好,不会赔偿违约金,你可以选择不同意离职,单位强行
辞退
必须支付两倍
工资
。
2021-03-25 20:07:16
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可以提前一个月
通知
公司就不要承担违约金。
2021-03-25 20:11:52
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