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我是煤矿的班长。班会上，因为员工A不服从工作分配，我和他发生了争执。会后，A员工在路上用刀捅我。我的情况可以是工伤吗？谢谢
更新时间：2021-03-24 18:12:48
问题描述：
我是煤矿的班长。班会上，因为员工A不服从工作分配，我和他发生了争执。会后，A员工在路上用刀捅我。我的情况可以是
工伤
吗？谢谢
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1、劳动能力鉴定完毕之后，达到十级及以上工伤的，由
工伤保险
基金支付一次性伤残补助金； 在受伤职工离职后，由工伤
保险
基金支付一次性工伤医疗补助金； 由用人单位支付一次性伤残就业补助金；
2、法律依据《社会保险法》、
第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动
合同
时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
2021-03-24 18:03:14
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劳动者
在工作期间，工作场所内，因为工作原因遭受事故伤害的，符合《
工伤保险条例
》规定，应当认定为工伤。
2021-03-24 18:07:48
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在工作场所受伤，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在
工作时间
和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应视为工伤。
2021-03-24 18:12:48
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