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请问律师：工作中，领导辱骂员工，员工与领导发生口角后，厮打，员工受伤，唇缝合10针，领导未受伤，如何认定领导的行为？谢谢
更新时间：2011-10-05 17:14:09
问题描述：
请问律师：工作中，领导辱骂员工，员工与领导发生口角后，厮打，员工受伤，唇缝合10针，领导未受伤，如何认定领导的行为？谢谢
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
彭志鹏律师
服务地区：福建-厦门
已经构成刑事责任。如果我的回答对你有所帮助，盼你采纳为最佳答案！
2011.10.05 17:14:09
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