请问律师：工作中，领导辱骂员工，员工与领导发生口角后，厮打，员工受伤，唇缝合10针，领导未受伤，如何认定领导的行为？谢谢

更新时间：2011-10-05 17:14:09

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请问律师：工作中，领导辱骂员工，员工与领导发生口角后，厮打，员工受伤，唇缝合10针，领导未受伤，如何认定领导的行为？谢谢

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彭志鹏律师
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