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试用期间因个人原因辞去公司业务员工作,说必须提前一个月辞职,或者在此期间公司招聘新员工正式辞职,否则就没有工资。
更新时间:2021-03-24 01:38:53
问题描述:
试用期
间因个人原因辞去
公司
业务员工作,说必须提前一个月
辞职
,或者在此期间公司招聘新员工正式辞职,否则就没有工资。
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劳动合同法
第46条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定
解除劳动合同
的; 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; 所以,可以直接
劳动仲裁
要求:1解除劳动合同;2支付经济补偿金; 至于社保没交的问题,建议去
劳动监察
大队投诉,现在劳动仲裁不受理社保问题
2021-03-24 01:33:23
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试用期员工提前3日申请
离职
就可以了,非试用员工提前30日以书面形式
通知
用人单位
,既是解除
劳动合同
的程序。
2021-03-24 01:36:38
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你好,试用期员工提前3日申请离职就可以了,非试用员工提前30日以书面形式通知用人单位,既是解除劳动
合同
的程序。
2021-03-24 01:38:53
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