试用期间因个人原因辞去公司业务员工作,说必须提前一个月辞职,或者在此期间公司招聘新员工正式辞职,否则就没有工资。

更新时间:2021-03-24 01:38:53
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试用期间因个人原因辞去公司业务员工作,说必须提前一个月辞职,或者在此期间公司招聘新员工正式辞职,否则就没有工资。
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    劳动合同法第46条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
    (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; 所以,可以直接劳动仲裁要求:1解除劳动合同;2支付经济补偿金; 至于社保没交的问题,建议去劳动监察大队投诉,现在劳动仲裁不受理社保问题
    2021-03-24 01:33:23
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    试用期员工提前3日申请离职就可以了,非试用员工提前30日以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序。
    2021-03-24 01:36:38
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    你好,试用期员工提前3日申请离职就可以了,非试用员工提前30日以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序。
    2021-03-24 01:38:53
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