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去年6月受的伤,鉴定为10级。现在辞职可以获得赔偿吗?
更新时间:2021-03-22 23:44:41
问题描述:
去年6月受的伤,鉴定为10级。现在
辞职
可以获得赔偿吗?
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解除劳动关系合法的,劳动者具有《
劳动合同法
》第三十九条规定过错的,没有补偿;不具有法定过错的,
用人单位
应当按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月工资
经济补偿金
。用人单位违法
解除劳动合同
,劳动者主张继续履行合同的,应当继续履行;不主张继续履行合同,或者合同不能继续履行的,用人单位应当按照经济补偿金的二倍支付赔偿金。
劳动者违法解除劳动合同的,应当赔偿用人单位有证据证明的经济损失。
2021-03-22 23:38:21
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十级
工伤伤残
的话可以获得
一次性伤残补助金
,具体为7个月的本人
工资
。如果用人单位拒绝赔付,你可以申请
劳动仲裁
,或者起诉。
2021-03-22 23:42:30
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十级
伤残赔偿
医疗费
、伙食补助费、
生活护理费
、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性
伤残就业补助金
。一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准为:一次性伤残补助金为7个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金为1个月的本人工资;一次性伤残就业补助金为4个月的本人工资。
2021-03-22 23:44:41
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