2008年,八级二十级工伤,现在辞职有赔偿吗?

更新时间:2020-01-17 12:23:48
问题描述:
2008年,八级二十级工伤,现在辞职有赔偿吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1481146 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    公司没有合法理由辞退你属于违法解除劳动关系,可以依据《劳动合同法》第八十七条的规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动关系的,不但要全额支付工资,还应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    经济补偿金的计算按《劳动合同法实施条例》第二十五条的规定,赔偿金的计算年限自用工之日起计算。
    2020-01-17 12:15:50
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1233637 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    员工工伤八级伤残,其工伤赔偿和员工的实际工资无直接关系,是和员工缴纳工伤保险的缴费工资以及当地职工平均工资的标准存在关系的。
    工伤八级伤残,可在劳动能力鉴定结果出来之后申请工伤待遇中领取一次性伤残补助金。
    在与单位解除劳动关系时可得到一次性就业补助金和一次性医疗补助金。
    金额:八级伤残的一次性伤残补助金为11个月本人工资,工资按照前12个月的平均工资计算。一次性医疗补助金和一次性就业补助金的金额根据地方法规来计算。
    2020-01-17 12:21:26
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1290581 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我

    1、个人认为,受伤职工构成伤残后,可以随时提出解除劳动关系,并要求支付一次性医疗补助金和一次性就业补助金,该两项权利属于法律为保障受伤职工合法权利设立,不因提出解除劳动关系的时间而受到影响;
    2、七级伤残的一次性医疗补助金和就业补助金还需根据你的年龄确定。 法条参考: 《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级享受以下待遇:
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资。
    (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    2020-01-17 12:23:48
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
9级工伤赔偿多少钱
9级工伤赔偿多少钱
工伤索赔 14085
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
10级工伤赔偿标准
10级工伤赔偿标准
工伤索赔 2313
工伤鉴定十级赔偿标准
工伤鉴定十级赔偿标准
工伤鉴定赔偿
工伤赔偿二十级,一九级多少钱?
十级伤残待遇 1、标准:享受一次性伤残补助金:十级伤残为6个月的本人工资; 2、要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
十级伤残等级赔偿标准
十级伤残等级赔偿标准
伤残等级赔偿标准
工伤等级10级,现在不辞职,以后辞职,可以得到赔偿
劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。你可以要求工伤医
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
2004年工伤鉴定九级,现在本人辞职,公司是否有赔偿
享受一次性伤残补助金:九级伤残为9个月的本人工资,工伤赔偿中关于平均工资的计算一般按按前十二月平均工资赔偿,各个地区的社会平均工资不同,您可以去本地区的统计局网
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
八级工伤离职赔偿几个月,还是?
你好:请律师帮忙解决
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
2014年有一次工伤九级,2017年一次工伤十级,如果我现在辞职,会有多少赔偿?
你好,需要根据你两次的工资确定。而且这种咨询和计算数额的需要付费
全部9个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤员工,评定等级为9级,目前个人离职,单位需要支付离
你好!工伤等级鉴定之后,如果在停工留薪期内,公司是无权和你解除劳动关系的;如果已经过了停工留薪期,公司可以在你合同到期时和你终止劳动合同,不过应当支付相应工作年
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤索赔期限多少
工伤索赔的期限:单位申请工伤认定的期限是事故伤害发生或者职工被诊断为职业病之日起的三十日;单位不去申请的,职工一方的申请期限是一年之内;而申请劳动能力鉴定的时间
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工地工人没有劳动合同受伤如何处理?
工地受伤没有劳动合同,可以通过以下凭证证明用人单位与劳动者存在劳动关系,申请工伤认定:工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;劳动者填写的用人单位招用记录
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
债务人的财产有哪些
债务人的财产有哪些
债务追讨 60
工伤纠纷打官司一般要多久,有没有法律依据
起诉工伤纠纷是有时间限制的。如果属于劳动争议,申请仲裁的时效期间为一年;当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;如果属于因
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在单位车间工伤怎么赔偿?
一、职工工伤怎么赔付 1、职工工伤赔偿如下: (1)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金; (2)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (3)生活不
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤认定需注意哪些事项
申请工伤认定要注意下列事项:注意不超过申请时限,单位一般是三十日内,职工一方是一年之内;注意材料要齐全完备;以及要向有权进行认定的行政机关申请,例如社保行政部门
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
骨髓水肿,肩峰下滑囊,关节处有积液算几级工伤
法律分析:工伤职工需要等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级。如果体内有钢钉、钢板一类的内固定器材的,需拆除后才可以做劳动能力鉴定(除非医生书面证明体内
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我就是想咨询台州玉环这边,如果说十级伤残,刚进公司半个月没有工资工资,这样会按什么标准来赔?
法律分析:如果是十级,且没有办理工伤保险,则老板应当支付总共7个月工资的工伤赔偿。如果属于工伤,建议员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好!请问株洲市的工伤赔偿是按什么标准?
工伤赔偿标准包括了: 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付; 2、职工住院治疗工伤的伙食补
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
4分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9033 人
就把我撞到了,头撞到了柱子上,脸上还被打了一拳,问他们把我撞到了,怎么办
6分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8810 人
男女朋友分手时候男的打女的
8分钟前
朱庆帅律师
近期帮助 2253 人
已经付款怎么联系你
9分钟前
广东才源律所律师
近期帮助 2297 人
你好我这边是摩托车买卖纠纷问题
10分钟前
广东才源律所律师
近期帮助 2297 人
微信好友借钱不还,但是有借钱记录,能不能起诉成功
12分钟前
李德海律师
近期帮助 12451 人
你好,我想咨询,解除同居关系
12分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8810 人
没入住的新房,窗户玻璃碎了,不知怎么碎的,
15分钟前
广东才源律所律师
近期帮助 3890 人
我在这个厂里做了6·7年了厂里厂里领导叫我拿辞工单辞工
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询