我在酒店从事管理工作,在单位工作了将近7年。父亲的胸骨接受过手术,前几天和上司请了两天假,上司没有让我自动退休。之后,我缺勤了两天,上司说以缺勤为理由辞职。我可以请求补偿金吗?另外,我在单位工作的第一

更新时间:2021-03-22 23:31:26
问题描述:
我在酒店从事管理工作,在单位工作了将近7年。父亲的胸骨接受过手术,前几天和上司请了两天假,上司没有让我自动退休。之后,我缺勤了两天,上司说以缺勤为理由辞职。我可以请求补偿金吗?另外,我在单位工作的第一年没有签约,之后签了字。我的合同到3月3日为止到期了。上司的行为违反劳动法
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1892568 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    用人单位无故辞退劳动者,属于违法解除劳动关系,应该支付劳动者赔偿金。赔偿金的标准为每工作1年支付2个月工资。
      
    1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)!
      
    2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对双方进行调解,调解不成仲裁委下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院。
    2021-03-22 23:24:09
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1251729 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    你好:根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
    2021-03-22 23:29:35
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1513540 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资经济补偿金,同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。
    2021-03-22 23:31:26
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我从事商场品牌销售近一年,由于身体原因无法继续工作,上司也同意我离职。 但是,结算工资是因为上司说我
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好,我想和你商量一下,我们公司的工资单,两班,超过国家时间支付加班费,但我本月全国时间,我没有直接
节假日加班工资计算方法具体如下:《劳动法》第四十四条规定, 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:   (一)安排
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在走廊工作,现在退休了,上司说我旷工两天,没有工资了。
如果公司的福利待遇不好,劳动者是可以离职的,但是一般要提前通知公司。离职虽然面临着失业的风险,但是也可能会找到更好的适合自己的单位。那么上班一周离职有工资吗?
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在申请酒店工作18天后,出于个人原因,我辞去了单位主管的职务,并同意辞职。另一天,我问他的薪水如何。
劳动者依法解除合同,用人单位应当在解除合同时一次性结清工资。工资是用人单位依照法律法规规定和劳动合同约定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。根据劳动部《工资支付
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我因腰疼住院,向单位请假单位不批准,单位人事部说让我辞职,我该怎么办?
你如果生病,可以请病假,公司不批的,你可以向单位邮寄假条,公司解除合同的,属于违法解除,加微详询,同手机
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是公司一员工,本单位工作18个月,单位部门以不准假为由,给我旷工,并以调岗为目的,劝我辞工,
违法辞退,不要签字,搜集好证据,申请劳动仲裁。建议离职前,一定找律师咨询。明白自己的权益。 保存号码,有问题随时联系,给您一个更专业更全面的解答。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我因身体原因向单位请两天病假,但单位不允假,且让我交接工作,称我再适合此岗位,并实际安排人员顶替了我
捜集单位违法解除劳动合同的证据,申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在餐馆工作了一个月,没有签合同可以直接去吗?
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作期间,我得了糖尿病,医院体检也不合格,能不能给予补偿?
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
三年后起诉了我。我该怎么办?
你好,可以报警处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我公司的离职员工拿走公司的客户该怎么办?
针对自己的诉求可以举报或者申请仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我上班的地方是私人开的蛋糕店倒闭了不赔钱怎么办
蛋糕店倒闭不赔钱,可协商、调解、仲裁或诉讼。协商是首选,快速且成本低;调解可由第三方介入,更公正;仲裁具有法律效力;诉讼是最终手段,需谨慎选择。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
想辞职,公司说需要找到交接的人才可以,不让辞职
公司拖延办理离职手续是不合法的。你可以多次催促公司尽快办理,同时保留好相关证据。若公司仍不配合,你可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求公司及时办理离职手续
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我就想请问为什么老师不能在放假期间和学生一样写自己留的和各科老师留的作业,写不完也受到惩罚
不同情况下处理方式有差异:如老师个人自愿参与作业,可参考学生规定;若学校无明确老师作业要求,老师可自行安排学习提升;若学校或教育部门有规定,老师需按规定执行。具
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
杨林礼律师
近期帮助 18239 人
开发商法定代表人和我纸质合同上的不一样变更了我如果起诉要起诉新的法定代表人还是按合同
1分钟前
杨林礼律师
近期帮助 18239 人
订过婚了男方不愿意了然后起诉女方退还彩礼钱
4分钟前
李永会律师
近期帮助 5302 人
上班五个月了老板拖欠工资,中间也没有合同
6分钟前
李永会律师
近期帮助 5302 人
精神病人在未经法院宣告为限制/无民事行为能力前,其所提交的辞职申请是否具有法律效应?
10分钟前
四川宪恒律所律师
近期帮助 14143 人
我签了一个股份合同可以退股吗
10分钟前
赖启徇律师
近期帮助 11079 人
甲侵犯了乙的财产权,民事法律关系是什么
11分钟前
周清智律师
近期帮助 23376 人
给私人老板开货车有两千多的工资没有发放也没有签合同如何要回应得的工资
11分钟前
刘江律师
近期帮助 3001 人
你好,我是驾驶摩托车闯了红灯,超速撞车导致后排座椅的人死亡,家属不追究刑事责任的情况下,可以缓刑嘛
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询