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我在试用期没有签合同如果我自动离职可以要求公司一次性结清钱吗
更新时间:2021-03-22 11:17:18
问题描述:
我在
试用期
没有签合同如果我自动
离职
可以要求
公司
一次性结清钱吗
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试用期没签
合同
是不可以随时辞职的,需要提前三日通知
用人单位
才能离职。用人单位不与
劳动者
签订
劳动合同
的,劳动者可以要求用人单位支付为签订劳动合同的双倍工资。
2021-03-22 11:09:41
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超过规定时间,单位没有与劳动者签订劳动合同的,此时单位行为违法,但劳动者要
辞职
也需要提前3天书面
通知
用人单位,不能因此随时辞职。不过从双方建立用工关系之日起的第二个月开始,可以要求单位支付双倍
工资
。
2021-03-22 11:11:55
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试用期没签合同离职有工资,还可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年向劳动者支付一个月工资劳动者自动离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。
对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除。
2021-03-22 11:17:18
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