我在公司工作了4个月,没有签订劳动合同,突然退休了,可以得到什么样的赔偿,有什么样的法律条款呢

更新时间:2021-03-21 08:47:31
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我在公司工作了4个月,没有签订劳动合同,突然退休了,可以得到什么样的赔偿,有什么样的法律条款呢
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    1、公司自用工之日起1年内没有签订书面劳动合同的,可以要求公司赔偿11个月的工资
    2、公司没有提前30日通知解除劳动合同的,可以要求公司预支付1月工资作为代通知金和支付1个月工资的经济补偿金。
    3、公司没有缴纳保险,公司辞退导致不能领取失业金的,可以要求公司赔偿失业保险金。也可以要求公司不缴纳社保费。
    2021-03-21 08:42:19
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    用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
    2021-03-21 08:47:31
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我在私营企业工作,没有签劳动合同,退休有什么赔偿吗?
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐
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我在一家外企工作26个月了,公司没有和我签订劳动合同,我可以有什么样的赔偿,具体如何操作,多长时间
根据《劳动合同法》第7条规定,劳动者与用人单位之间的劳动关系自实际用工之日起建立。用人单位应该自实际用工之日起一个月之内与劳动者签订书面劳动合同。虽然你没有与单
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依据吗?本人干了9个月的工作时间,没有签订劳动合同,请问我会得到什么样的赔偿
按照签订劳动合同的时间计算。 一般来说签订劳动合同和缴纳社会保险应当是同一时间,但由于存在用人单位拖延办理社会保险的情况,所以两者也有不同步的时候。工龄应当从签
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我与公司签订2年合同,现在工作10个月后,要我离职,请问根据劳动法,我能得到什么样的赔偿?
解除劳动合同,其赔偿通常情况有:    一、劳动者主动解除劳动合同:    1.劳动者按照《劳动合同法》第三十七条规定,试用期内只需要提前三天通知用人单位,转正
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我在公司工作3个月,没有签劳动合同,我被裁员,请问我可以要求什么样的补偿
你好,当然还是可以,可以要求支付3个月的工资作为补偿的的
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我到这家公司有5个月了,也没有签定劳动合同,如果公司辞退我,我可以得到什么赔偿?谢谢。
首先该事件是否构成重大违纪还 值得商榷,如果不构成按照劳动法的规定不能解除合同,更不能开除你.当然如果构成的话,公司解除合同的要赔偿你相当于一个月工资的补偿金
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我是个工作人员,老板说不要我干,怎么办。没有合同
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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离职前为什么不让休哺乳假
离职前应享哺乳假。如遭拒,可先与单位协商,要求休假;协商不成,可向劳动仲裁部门申请仲裁,要求单位履行义务;如对仲裁结果不满,还可向法院提起诉讼,维护自己的合法权
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提出辞职申请学校不批准,怎么办?
你好,根据法律的规定,劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以不用书面
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白班育儿嫂十一假期和周末一起到了怎么休息?周末休息要不要补休?还是一共休息三天?无论周六周日?
你好,休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安
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这家公司两次发出警告,您想付钱吗?
你好,建议向劳动局投诉处理的
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公司因为异地搬迁,想减少赔偿金额,放员工长假,违反劳动法吗?
公司异地搬迁时,应协商解除劳动合同并支付经济补偿。若公司想减少赔偿,可与员工协商调整补偿方案。如无法达成一致,建议咨询专业律师,避免违法风险。
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工厂车间主任不让离职,不给辞职申请签字
您可以描述一下目前所发展的情况吗
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还有20天中考可以办理休学么
不能,休学只能在中考前一学期办手续。
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