刑事辩护律师，您好，！我还在这一企业工作中6个月，企业一直沒有与我签署劳动合同书，是不是帮我一定赔付？

更新时间：2021-03-21 03:18:38

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未签设备租赁合同，超过六个月的，视为不定期租赁。
据《合同法》第二百一十五条的规定，租赁期限六个月以上的，应当采用书面形式。当事人未采用书面形式的，视为不定期租赁。
由于没有跟出租方签订租赁合同，所以该租赁视为不定期租赁。对于不定期租赁，当事人可以随时解除合同，但是根据《合同法》第二百三十二条的规定，出租人解除合同应当在合理期限之前通知承租人。
《合同法》第二百一十五条租赁期限六个月以上的，应当采用书面形式。当事人未采用书面形式的，视为不定期租赁。第二百三十二条当事人对租赁期限没有约定或者约定不明确，依照本法第六十一条的规定仍不能确定的，视为不定期租赁。
当事人可以随时解除合同，但出租人解除合同应当在合理期限之前通知承租人。

2021-03-21 03:13:39

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你好，应该给与半个月工资的补偿金。

2021-03-21 03:16:14

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赔偿三个月是不合理的，具体可以电话或者当面咨询

2021-03-21 03:18:38

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