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关于竞业协议的支付条款,像我们是有在职期间支付竞业补偿,但是离职后没有按规定离职后需要按什么支付和支付期限?
更新时间:2023-04-17 12:37:24
问题描述:
关于竞业
协议
的支付条款, 像我们是有在职期间支付竞业补偿,但是
离职
后没有,按规定离职后需要按什么支付和支付期限
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竞业协议只规定了义务没有给费用是无效的
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你好,条款有效,可以要求对方支付。如需帮助请电话联系。
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竞业协议中的补偿金标准可由用人单位与劳动者协商确定;如果双方没有约定,但劳动者履行了竞业限制义务的,可以要求单位按照其在解除或者终止劳动
合同
前十二个月的平均工资的百分之三十来按月支付。
2023-04-17 12:37:24
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竞业限制补偿金的支付标准是什么
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《劳动合同法》对竞业禁止适用范围、期限以及补偿方式均作出了明确规定,第23条规定:“用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的
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竞业协议必须有补偿金吗
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离职后签的保密协议还算吗?保密协议有补偿金吗
离职保密协议补偿金
用人单位应当按照竞业限制期限向员工支付一定数额的竞业限制补偿费,竞业补偿支付的时间是竞业限制器结束后
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你好,竞业限制的人员,并不是公司的全体员工都需要竞业限制的。只有在公司中负有保密义务的员工才在离职后,负有保密义务,并在原公司每月支付竞业限制补偿的情况下,才对
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竞业协议企业没有给离职员工支付每个月的补偿金,员工还需要履行竞业协议吗?
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您好,协议中是否有约定?如果没有,可以不提供。
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