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劳动合同纠纷
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公司拖欠工资能和公司解除劳动合同吗？
更新时间：2021-03-20 20:52:43
问题描述：
公司
拖欠
工资
能和公司
解除劳动合同
吗？
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1、建议向
劳动监察
部门投诉单位这种违法行为，在没有
劳动合同
的情况下，你还要找一些同事为你作证证明单位拖欠工资；
2、《
劳动争议
调解仲裁法》第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理
3、《
劳动保障监察条例
》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。
2021-03-20 20:46:30
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用人单位
拖欠工资，
劳动者
可以单方解除劳动合同，并赔偿劳动者损失。但是劳动者是否可以立即解除劳动合同我国法律并没有明确规定。根据《
劳动合同法
》第三十八条第二款规定，用人单位未及时足额支付
劳动报酬
的，劳动者可以解除劳动合同。
2021-03-20 20:49:20
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根据《劳动
合同法
》第三十八条规定，用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动
合同
。所以，拖欠工资劳动者可以解除合约的，用人单位还要支付赔偿金。
2021-03-20 20:52:43
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公司能单方面解除劳动合同吗？
合同纠纷
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公司拖欠工资能否解除劳动合同
发现公司有克扣或无故拖欠劳动者工资的，按规定公司会被责任支付劳动者工资和经济补偿。
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员工兼职
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员工兼职
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