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你好，本人怀孕了，公司给我开除了，我想问一下，这个是不是不合理
更新时间：2021-03-20 04:12:47
问题描述：
你好，本人怀孕了，
公司
给我开除了，我想问一下，这个是不是不合理
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单位
解除合同
应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人，《劳动法》第二十六条规定，有下列情形之一的，
用人单位
可以
解除劳动合同
，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：
（一）劳动者患病或自者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）
劳动合同
订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
2021-03-20 04:03:27
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你好，如果员工无过错，
合同
期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向
劳动者
支付
经济赔偿
金。
2021-03-20 04:07:12
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你好，合同期内可以解除劳动合同，要求支付赔偿金。
2021-03-20 04:12:47
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