首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
吉林省法律咨询
>
延边州法律咨询
>
延边州劳动合同纠纷
> 咨询详情
我问一下,没签劳动合同,公司辞退我了,是否应该给我结算工资?
更新时间:2019-02-06 17:01:58
问题描述:
您好,我问一下,没签劳动合同,公司辞退我了,是否应该给我结算工资?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘玉山律师
服务地区:吉林省-长春
不签书面劳动合同属于违法行为,员工有权申请劳动仲裁,具体需要面谈。
2018.08.17 08:19:55
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
863844
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
被公司辞退,用人单位应该支付劳动者工资。
除了工资之外,单位解雇是否有补偿,分以下三种情况:
1、违法解除。单位辞退你,没有任何合法理由,应该支付你赔偿金,即每工作一年支付2个月工资;也就是2N;
2、合法解除。用人单位有合法理由,解除劳动合同符合《劳动合同法》46条规定的,应该支付你经济补偿金,即每工作一年支付一个月本人工资,N;符合《劳动合同法》第40条,并且没有提前1个月通知的还应多支付1个月工资作为代通知金,俗称N+1;
3、无补偿合法解除的情况。如果你存在《劳动合同法》第39条的规定的情况例如严重违反公司制度、给公司造成重大经济损失、被判刑等情况,单位提出解除劳动关系的,不需要支付你补偿或赔偿。
2018.09.13 13:15:31
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
609243
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2018.12.15 06:04:05
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
909702
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
(四)考勤记录;
(五)其他劳动者的证言等。因此,劳动者或劳动保障部门可以从以上方面去证明或认定。
司法实践中,还可以用公司业务往来的文件,录音证据等来证明劳动关系。
2019.02.06 17:01:58
点赞
钟鑫律师
服务地区:吉林省-长春
可以要求补偿
2018.08.16 22:03:25
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
签了劳动合同,合同期内可以辞职吗
8121
你好!请问哈没和公司签劳动合同,可以随时辞工吗?工资是否接算清
你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
协商解除劳动合同补偿金上限
解除劳动合同
本人不知情被网络贷款该怎么办
网络小额贷款
你好,我在试用期四天后被解雇了。如果我没有签合同,我应该结算我的工资吗?国庆八天假过去了,我还没结账
您好,您和公司沟通过离职时间吗
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
网络贷款案件立案标准
网络贷款诈骗
你好,我想问一下在服务行业上班上了5天半后因家中有事所以辞职了,是否应该给我结算工资
员工辞职,工资应当按双方约定的数额和员工的实际出勤天数来结算,且用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性为员工结算清楚。工资需要以货币形式来结算。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,公司在以我不适合这份工作为理由,在试用期辞退我,是否该给我算工资?
首先如果劳动者不符合岗位的要求,用人单位提出解除双方劳动合同,不需要支付劳动者补偿或赔偿;其次试用期内,用人单位依据《劳动合同法》46条,用人单位未依照劳动合同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我之前的公司把我解聘了,只赔了我一个月的工资,但是一直都没有跟我签劳动合同,我可以起诉吗?
可以要求支付补偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我被公司辞退了,又没有劳动合同,是否应该结清工资?
应当
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我现在在这公司没签劳动合同,现在我想离职,老板工资不给的话,我需要怎么做,什么手续
可以申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司差不多工作了半年,但是老板现在要辞退我,可是我们没签劳动合同,我想问一下有没有补偿
申请劳动仲裁,要求赔偿,具体咨询电话联系我。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
小时工当天辞职可以当天走吗?
您好,建议按照公司制度执行
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
职业高中实习需要几个月?
你好,要看学校是如何规定的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有劳动合同会随时离职吗?,最新的规定是什么
法律分析:没有签订劳动合同可以随时离职。根据《劳动合同法》相关规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我和劳务中介签了合同,上面写着“不到离职时间扣三天工资”合法吗?
建议协商处理,协商不成可申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司不续签合同能赔偿多久?
您好。你具体是什么情况
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好我在炸串店上班因为工作累老板更改每周一上班时间强势把我的两天公休没有啦休息还扣工资合法吗
您好,您可以向劳动监察大队投诉。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动节不放假违法吗?
国家法定节假日规定不放假不合法,法律规定,法定节假日,用人单位应当安排劳动者休假,所以单位这种不放假的规定当然是违法的。 如果在国家法定节假日确实因工作需要需
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我实习期间上了15天班觉得不合适提前七天通知离职,后被告知没满3个月要扣一半工资,请问合理么
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
延边州律师
同城律师:
延吉市律师
安图县律师
敦化市律师
和龙市律师
龙井市律师
图们市律师
汪清县律师
珲春市律师
其他人在咨询:
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
劳动合同与工资协议范本
5869人下载
劳动合同试用期工资
5869人下载
解除劳动合同通知书(公司)
5869人下载
终止劳动合同通知书(公司不续约)
5869人下载
律师解答动态
4分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8493 人
一人出资一人出力怎么计算
6分钟前
吕英福律师
近期帮助 86 人
付款了不发货
6分钟前
湖南二十一世纪律师
近期帮助 21229 人
贪污的赃款退不完怎么办
7分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8493 人
65岁环卫工人上班途中摔到,未及时拍照留底
9分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8493 人
买狗被骗了怎么办
12分钟前
李永会律师
近期帮助 5119 人
那我们去配合调查应该没啥问题吧
16分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8493 人
未成年人跑外卖,因为出车祸了,而不想干了,可以退钱吗
18分钟前
四川宪恒律所律师
近期帮助 13968 人
我夫妇十年前买房用女儿名字登记,我夫妇和我老岳母都靠这唯一住房居住,法应按什么标准和多少人数计算安置
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询