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企业习惯性的加班加点，不给加班工资，因此自动离职，随后企业说薪水全扣？该怎么办？有效吗？
更新时间：2021-03-18 05:45:11
问题描述：
企业
习惯性的
加班加点
，不给加班
工资
，因此 自动离职，随后企业说薪水全扣？该怎么办？有效吗？
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按社保法的规定，员工工资总额就是交社保的基数的，因此，加班费用也是算在里面的。
2、《
社会保险法
》
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳
基本养老保险
费，记入基本养老保险统筹基金。
第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳
社会保险费
，非因
不可抗力
等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
2021-03-18 05:38:07
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如果有证据证明
加班
，且未支付
加班费
的，可以
仲裁
。注意，这里要证明双方先前存在
劳动关系
。
2021-03-18 05:41:02
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劳动者
不发工资、加班没有加班工资的先与
公司
进行协商，协商不成功的可以向
劳动监察
大队投诉或者申请
劳动仲裁
。
2021-03-18 05:45:11
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