任职招商总监，但到次月结算工资时，企业合法克扣？企业以本人没申请加班为由，不支付加班工资，合法？
更新时间：2020-01-17 09:41:18
问题描述：
您好！我曾入职
惠州一家国企，任职招商总监，工资底薪为1万5千元十招商佣金20万。但劳动合同工资只写了2千元，且签了几份绩效考核制度，其中一份提到是应发工资x绩效评分，现已离职，但到次月结算工资时，企业以70%的绩效评分克扣，评价表本人不认可，企业合法克扣？另外，我本应每月有6天休息，企业以本人没申请加班为由，不支付加班工资，合法？
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