你好,我工作开始的时候就没有签合同,也没有任何事情交待,后续用诸多条例来约束员工,用毫无依据的绩效分克扣工钱,要离职了还说别的公司也是等待一个月来替换员工,请问这几点有哪些是合理的?
更新时间:2021-03-17 20:49:05
问题描述:
你好,我工作开始的时候就没有签合同,也没有任何事情交待,后续用诸多条例来约束员工,用毫无依据的
绩效分克扣工钱,要
离职了还说别的
公司也是等待一个月来替换员工,请问这几点有哪些是合理的?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询