律师先生,你好。我在工作中还没有恢复。公司要求我上班,不违反劳动法。如果因为工作上的事故不能参加工作的话,退休或者自己解除劳动合同的话,会得到什么样的补偿呢?谢谢你。

更新时间:2021-03-17 07:14:59
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律师先生,你好。我在工作中还没有恢复。公司要求我上班,不违反劳动法。如果因为工作上的事故不能参加工作的话,退休或者自己解除劳动合同的话,会得到什么样的补偿呢?谢谢你。
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    一、你受到工伤,根据《中华人民共和国工伤保险条例》第三十条和三十三条的规定,你可以享受停工留薪期工资、医疗费、住院期间的伙食补助费等工伤保险待遇,如果住院期间公司没有为你提供护理人员,你还可以要求公司支付住院期间的护理费。而根据《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条的规定,你受到十级工伤,你还可以依法享受一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等工伤保险待遇
    二、你受到十级工伤,可以要求公司支付7个月工资的一次性伤残补助金。你向公司提出辞职,可以要求公司支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金的具体金额由你所在省、自治区或者直辖市人民政府规定。
    三、公司没有为你购买社保,根据《中华人民共和国工伤保险条例》第六十二条第二款的规定,上述工伤待遇项目应该由公司支付给你。
    2021-03-17 07:07:16
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    劳动合同期内,如果劳动者没有过错,公司单方面解除合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
    2021-03-17 07:11:18
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    如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
    2021-03-17 07:14:59
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