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没有劳动合同，被用人单位提出，要与我解除劳动关系，我现在以不在工作了，可以要求赔偿吗？工作六个半月，
更新时间：2013-06-06 18:37:20
问题描述：
没有劳动合同，被用人单位提出，要与我解除劳动关系，我现在以不在工作了，可以要求赔偿吗？工作六个半月，期间未签订劳动合同。
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
怀向阳律师
服务地区：北京-北京
199-1039-2975
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可以，单位自用工之日起一个月内应当与劳动者订立书面劳动合同，超过一个月不满一年的，应当以双倍工资支付。你可以申请劳动仲裁、起诉维权。欢迎来电咨询。
2013.06.06 11:03:23
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找法网咨询顾问
已帮助
1921757
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
如果掌握能证明事实劳动关系的相关证据，可申请仲裁要求赔偿
2013.06.06 10:23:08
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彭宇明律师
服务地区：北京-北京
可以申请劳动仲裁，要求支付没有签订劳动合同的双倍工资赔偿。
2013.06.06 10:23:46
点赞
我申请了劳动仲裁，不知道该依据那一条法律追究，但只要求赔偿一个月工资。
2013.06.06 10:27:46
李建成律师
服务地区：北京-北京
您好！是可以的！您可以申请劳动仲裁！要求赔偿！
2013.06.06 10:42:38
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田野律师
服务地区：北京-北京
那你可申请劳动仲裁维权的
2013.06.06 18:37:20
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