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未签劳动合同,工作两年,工资低于最低工资标准,怎么办
更新时间:2021-03-16 12:33:30
问题描述:
未签
劳动合同
,工作两年,
工资
低于
最低工资标准
,怎么办
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你好,如果还是不给工资的话可以向
劳动监察
大队投诉解决。找
工资条
、工卡、打卡记录等也能证明存在
劳动关系
,没劳动
合同
也没关系的。
2021-03-16 12:26:11
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519831
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向劳动监察投诉,没有结果的,再申请
劳动仲裁
。没劳动合同找工资条、打卡记录等
证明
也可以。
2021-03-16 12:29:09
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平台法律顾问团队
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人 · 响应时间
平均1分钟内
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不支付工资的,可以向劳动部门投诉,没合同没关系,找工资条、工卡、打卡记录等也能证明。
2021-03-16 12:33:30
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兰州最低工资标准
14923
你好! 没有签劳动合同的工作一个月收到的工资没有达到最低工资标准怎么办?
向劳动监察投诉,没有结果的,再申请劳动仲裁。没劳动合同找工资条、打卡记录等证明也可以。
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试用期工资可以低于最低工资标准吗?
试用期工资标准
基本工资低于最低工资标准怎么办
低于最低工资
如果工资低于当地最低工资标准,一年期合同没到期被辞退,怎么办
《中华人民共和国劳动合同法》 第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致
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工资可以低于最低工资吗
低于最低工资
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你好,双方可以协商,协商不成的可以向劳动监察部门投诉
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未签劳动合同、低于最低工资标准
可以要求。
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未签劳动合同,工资低于本地最低工资
您好,可以要求7个月工资的双倍工资补偿,补缴社会保险,并补足现有工资与最低工资的差额。如您有任何问题,请随时与我联系。
全部3个答案 >
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