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试用期，电子厂拖着不让辞职怎么办？

更新时间：2021-03-15 13:42:59
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试用期，电子厂拖着不让辞职怎么办？
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用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者
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试用期内辞职老板不批怎么办
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试用期辞职公司不让走怎么办
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试用期规定
根茂电子厂不让人辞职，怎么办
辞职需提前30天书面通知单位，试用期提前3天书面通知单位；3天时间到了，无论单位同意或者不同意，劳动者都可以离职。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定：“
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实习生辞职不批怎么办
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实习生辞职
试用期辞职，怎么办？
你好，劳动合同法规定，如果签订了劳动合同，试用内提出辞职只需提前三天通知公司即可离职，而如果没签订劳动合同的，劳动者更可即时通知公司作出离职，而无需经公司的同意
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你好，在电子厂上班，试用期辞工不批怎么办？
可以提前一个月递交辞职报告，到期后可自行离开，如用人单位拒不付工资可申请劳动仲裁。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动，或者用人单位
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员工还是试用期单位不让辞工怎么办？
这个是违法的，员工可以据理力争，必要时可以向劳动保障部门投诉，申请仲裁。法律依据： 　　《劳动合同法》(2012修正)　 第三十七条　【劳动者提前通知解除劳动合
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试用期离职公司不让走，怎么办？
您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况。
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试用期辞职，单位不让，怎么办？
劳动法第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。你如果尽到了此条法律义务，用工
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假如合同是你自己签的，检方会承担法律责任吗？
你签订的是什么合同？一般来讲合同效力待定
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你好，可以搜集证据起诉
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被他们公司索要350元材料管理费我买车合同里根本没写什么管理费请问他们收这个钱合理吗？
您好，您可以通过法院诉讼主张您的权力。
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我跟别人签了餐饮合作合同，我问合作情况，对方一直不能给我明确答复，我能退股吗
若协议有条款表明可以退股，以协议签订的为准。若没有明确规定，则应该询问相关工作人员，查看与此有关联的规定，若明确规定了中途不能退股，那入股的钱只能以售卖股票的方
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