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医院拖欠一个月工资，但是没签合同怎么办，

更新时间：2021-03-14 15:32:54
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医院拖欠一个月工资，但是没签合同怎么办，
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老师你好，没有签合同拖欠的工资怎么办？
克扣工资违法，请收集工作证据，比如没合同找工资条、工卡、打卡记录等，有必要可以依法委托律师或到劳动人事部门维权。
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工地工资拖欠怎么办
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拖欠农民工工资怎么办?几招帮助你解决问题
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拖欠农民工工资
老板工资拖欠，没有签合同。 这个怎么办？
没有签劳动合同，老板拖欠工资可以告他。 1、用人单位拖欠工资，如果不能协商解决，你可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁； 2、用人单位未与劳动者签订劳动
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实习生工资被拖欠了怎么办
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实习生工资标准
拖欠我一个月工资，怎么办
如果能够提供负责人信息可以提起诉讼
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老板拖欠我一个月工资上个月给了三千，当初也没签合同，怎么办好呢
可以去当地的劳动部门投诉，要求劳动部门出面处理。
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拖欠几千块钱工资，没有签合同，怎么办，
虽然没有签订购房合同，但是交了定金。　已交定金，定金合同成立，收受定金的卖方不能履行约定债务，应当双倍返还定金。 　　《中华人民共和国担保法》第八十九条 当事人
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没有签合同，老板拖欠半年工资怎么办
实践中，被拖欠工资的员工最好是采取以下措施： 1、找老板协商。为节省时间跟精力，建议可以先试试直接找老板协商处理。 2、找劳动部门投诉。投诉时，一般是找劳动监
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没有签合同，拖欠两个月工资，怎么办
时效內可主张双方 倍工资及所拖欠工资
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被拖欠一个月工资，怎么办？
建议协商解决，不行可找仲裁
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请问我试用期三个月，我该怎么办
劳动法规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的试用期不得超过一个月，劳动合同期限一年以上不满二年的试用期不得超过二个月，劳动合同期限三年以上和无固定期限的劳动合同
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他签了一年的合同，想辞职需要支付违约金吗？
劳动合同违约金赔偿标准是什么约定违约金的基本原则：一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的承受能力;二是约定违约金时双方要对等。如果劳动者认为用人单位
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用人单位5月10日书面通知要求员工辞职，6月10日员工辞职前是否还能要求用人单位进行经济补偿?
您好，员工辞职前经济补偿需分情况处理。如因用人单位违法行为辞职，可依据《劳动合同法》要求补偿；如主动辞职，一般无补偿。具体操作包括收集证据、与用人单位协商、申请
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我提出离职，公司让我合法吗？
建议申请劳动仲裁
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如果您在试用期的第二个月被公司解雇，是否会得到补偿？
一般情况下是可以拿到补偿金，如果公司不配合，你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。
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黑龙江省丧假政策是怎样的
请丧假可以通过提交假条的方式，按照用人单位规定的程序逐级报有审批权限的领导批准，事后补交证明死者死亡的证明文件等；如果有奔丧比较紧急的情况，可以致电有关领导，事
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在酒吧签了业绩合同。我们去别的酒吧上班了。我们不回去起诉我们有用吗？
可以申请劳动仲裁或投诉。提起劳动仲裁需准备相关证据，向劳动仲裁委员会提出申请；向劳动行政部门投诉则需详细反映情况，提供证据。不同情况下，选择适合的处理方式，以维
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辞职可以当天走吗
辞职通常需提前通知单位，但也可协商即辞即走。选择处理方式时，应考虑单位规定、个人情况及辞职原因。如单位有违法行为，可依据《劳动合同法》第三十八条单方面解除。
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