在职的员工,被厂长无故开除,是合法么?

更新时间:2021-03-13 15:04:53
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在职的员工,被厂长无故开除,是合法么?
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公司违法辞退员工的,公司无故辞退员工,合法吗?
公司的这种做法违反劳动合同法的规定
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并且想变向辞退员工,合法吗?
 用人单位在以下情况都可以解除劳动合同: 1劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的; 2劳动者严重违反用人单位的规章制度的; 3劳动者严重失职,营私舞弊,给用人
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你好,请问员工犯错,主管被开除是否合理?且主管现在是在孕期
用人单位开除、解雇劳动者,是否应该支付补偿或赔偿,分以下3种情况: 1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合
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没签合同,无故开除员工要补偿吗?
企业招用了劳动者后,就不能再以企业用人自主权和工资分配权,擅自调整劳动者的岗位和工资待遇。因为双方此时已建立了劳动关系。双方在建立劳动关系前是完全平等的关系,但
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我是一名员工,因两天旷工,被开除了,就是开除有工资吗?
因旷工被开除的,在《劳动合同法》上,属于被用人单位强制解除劳动合同。用人单位解除劳动合同后,应当依法支付工资,但不需要支付经济补偿金。用人单位没有法律依据不得克
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试用期无故开除员工合法吗?
可以要求公司支付工资。
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公司无故开除员工并且工资不发放合法吗?
可以投诉或申请仲裁,但是要收集好相关的证据。
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店铺转让费已支付,可以退还吗?
合同是如何约定的呢!!
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合同中的甲方可以有三个主体吗
可以。合同甲方数量根据双方协商确定,可以是单个或多个。多个甲方时,应明确各自责任、权益,并确保都具备签约资格。合同内容需清晰、合法,以保障各方权益。
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一般合同纠纷怎么找谁?
合同纠纷可找合同相对方或法律机构处理。具体操作包括:1.协商,双方直接沟通解决;2.调解,请第三方协助达成和解;3.仲裁,依合同约定或双方同意提交仲裁机构裁决;
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我跟别人签了餐饮合作合同,我问合作情况,对方一直不能给我明确答复,我能退股吗
若协议有条款表明可以退股,以协议签订的为准。若没有明确规定,则应该询问相关工作人员,查看与此有关联的规定,若明确规定了中途不能退股,那入股的钱只能以售卖股票的方
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我报名学驾照,驾校没有跟我体检,就签了合同,想退报名费,交了3380块,说签了合同,这种合同也算吗?
可以退费。如未学习且体检未过,可与驾校协商全额退费;如协商不成,可向交通部门投诉或咨询律师,通过法律途径解决。注意保留相关证据,如合同、缴费记录等。
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