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在厂里干了一个月，也没劳动合同，就给辞退了，我改怎么办

更新时间：2021-03-12 19:34:30
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在厂里干了一个月，也没劳动合同，就给辞退了，我改怎么办
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没有劳动合同被辞退怎么办
没有劳动合同被辞退怎么办
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没有劳动合同，干了二十多年，被辞退了怎么办
根据法律规定，单位未与职工签订劳动合同或签订劳动合同但未给职工的，可以向单位所在地区县的劳动监察部门举报，对符合规定的举报，劳动监察部门会在7日立案处理。
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在劳动合同内辞退员工该怎么办
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合同纠纷 350
劳动合同试用期辞职给工资吗
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就没给我签劳动合同，于是我提出辞职，被辞退，怎么办
你好，可以要工资要双倍赔偿的
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劳动合同试用期是否可以辞退
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只做了一个多月，还没有签劳动合同，公司就把我辞退了，现在老板拖欠工资怎么办
对于单位拖欠工资有关法律规定　　 1、原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资
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我在厂里干了三个月。没有劳动合同。老板吧我开除了。怎么办啊
没有劳动合同的情况下，劳动者可以申请劳动仲裁 劳动合同法第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或
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您好，我们没有签劳动合同，老板说辞退就辞退了，怎么办
用人单位不订立劳动合同，劳动者可以主张未订立合同期间的二倍工资，最长11个月。但是二倍工资不属于劳动报酬，仲裁时效为一年，如果一年后仲裁仲裁委不予支持。 　　《
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我有签劳动合同，一年，但是只做了一个月老板要辞退我，怎么办？
您好，为什么辞退，如果是无故辞退，应当向您支付经济赔偿，你可以向劳动监察队投诉
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我在公司干了三年八个月，没有签劳动合同，被老板辞退了，我改怎么办
您好，建议你们先行协商，协商不成，只能进行劳动仲裁解决了，才能更好维护你的最大利益，若有不明，欢迎致电！
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我在公司干了三年八个月，没有签劳动合同，被老板辞退了，我改怎么办
可以向劳动局投诉。
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我们公司招聘了几名18岁以下的员工，想写一份说明书，让他们签字，内容该怎么写
写清楚意思就可以
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事业单位转为企业后，原合同要重签吗？
事业单位转企后，合同处理方式包括继续履行原合同或协商变更、重签。选择哪种方式应基于双方意愿、法律规定及企业实际情况，确保合同内容合法、权益得到保障。
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我在直播中加入了工会，但是没有签合同。也不退出工会。有类似的问题吗？立即得到有针对性的答案
向劳动监察大队求助，或向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
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三月份发80%的工资，合理吗？
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
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如果销售人员的业绩不达标，能否解雇他们？
您好，可以申请劳动仲裁，希望可以帮到您
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单位以各种理由拒绝育儿假申请怎么办
单位拒绝育儿假时，可寻求劳动部门、律师或卫健委等的帮助。选择处理方式时，需考虑个人情况、单位态度和维权成本等因素。如情况紧急，可优先向劳动部门投诉；如需要专业指
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先问一下如果工作六年，如果续约怎么签
合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的
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我准备辞职，2022年以前工资扣款能否让公司支付？扣款时我认为不应该承担责任
针对工资扣款问题，常见的处理方式包括与公司协商、提起劳动仲裁或诉讼。选择时应考虑扣款原因、证据充分性、时间成本等因素，以维护自身权益。
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