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员工在请假未批不来上班，公司可以解除劳动合同吗？需不需要赔偿

更新时间：2021-03-12 12:49:46
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你好律师！员工在请假未批不来上班，公司可以解除劳动合同吗？需不需要赔偿。
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不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
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我和企业签了合同，15号发工资，那么，如果我申请离职，我可以不提前三个月申请就辞职吗？
建议协商，协商不成申请劳动仲裁
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入职第一天签了入职承诺书算签了劳动合同吗？
不等同。如果已签订承诺书，应尽快补签劳动合同。注意合同内容需明确双方权益，如工资、工时等。如遇纠纷，可咨询专业律师或申请劳动仲裁。
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