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新入职公司，公司承诺保底2500.任务25000.超额完成按最高金额提成那么我应该怎么计算我的工资？
更新时间：2021-03-11 15:42:54
问题描述：
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保底2500.任务25000.超额完成按最高金额提成那么我应该怎么计算我的
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工资计算标准的正确算法：工资=月薪÷
21.75×月计薪天数×出勤天数比例。
2021-03-11 15:42:54
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搜集有效证据向人社局投诉或申请劳动仲裁
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保底工资和底薪的区别
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公司以我自动离职为由不给我按正常底薪结算，而是按业绩提成百分比来结算，这样合理吗？
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既然是底薪加提成当然需要给提成。
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公司解除病假期间劳动合同违法。处理方式：1.与公司协商，要求合理经济补偿。2.协商无果，准备相关证据，向劳动仲裁机构提起仲裁。3.仲裁结果不满，可依法向法院提起
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