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公司新建了新厂区，让员工学习，并以考试的方法决定员工是否能上岗，如果考试不合格将直接待岗，这样的方式合法吗？
更新时间：2021-03-11 15:29:23
问题描述：
公司
新建了新厂区，让员工学习，并以考试的方法决定员工是否能上岗，如果考试不合格将直接待岗，这样的方式合法吗？
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您好，可以的，建议您和公司协商，如果协商不成可以申请
劳动仲裁
。
2021-03-11 15:20:31
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公司的做法违法，可以要求公司支付
工资
，提供工作环境和条件。
2021-03-11 15:25:41
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不合法，如果让待岗，可以要求恢复工作，并支付工资，这种情况不是公司违法解除
劳动关系
，不能要求双倍赔偿。
2021-03-11 15:29:23
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