单位能否用考试方式不合格为由让员工下岗或待岗

更新时间:2019-12-20 13:12:01
问题描述:
单位能否用考试方式不合格为由让员工下岗或待岗
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  • 章敏律师
    服务地区:北京-北京
    产生劳动纠纷的,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
    当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
    2019.12.20 09:31:48
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  • 尚冰冰律师
    服务地区:辽宁-锦州 156-4068-6444
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    产生劳动纠纷的,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
    2019.12.20 13:12:01
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京 186-1120-1551
    咨询我
    如果单位该行为涉嫌非法解除,申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济赔偿金。如存在争议的,可委托律师介入处理
    2019.12.20 10:49:06
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  • 付新岭律师
    服务地区:北京-北京
    您好不能的完善您的问题方便律师解答
    2019.12.20 10:25:20
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