首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
你好,我现在在北京一家饭店上班,工作了快半年了,期间单位没给我上保险也没给我签劳动合同。现在我不想干了,我想要求给我赔偿可以吗?如果要告单位的话需要怎么做,,,谢谢了
更新时间:2021-03-11 10:48:14
问题描述:
你好,我现在在北京一家饭店上班,工作了快半年了,期间单位没给我上
保险
也没给我签
劳动合同
。现在我不想干了,我想要求给我赔偿可以吗?如果要告单位的话需要怎么做,,,谢谢了
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1961581
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
可以要求双倍
工资
,详情可来电咨询。
2021-03-11 10:41:00
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1325044
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
您好,如果有足够的证据
证明
劳动事实的存在,您可以主张不超过11个月的双倍工资,可以要求双倍
经济补偿金
,不能和单位协商,就通过
劳动仲裁
维护自己的权益。
保险问题,可以去
劳动监察部门
举报,如果没办法补缴,造成损失,可以通过诉讼来解决
2021-03-11 10:44:23
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1225092
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
单位违法,可收集
证据
,
申请仲裁
,依法要求赔偿,如需帮助,可直接来电
2021-03-11 10:48:14
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
单位只交四险算社保吗?
企业法律顾问
12605
我在一家私人企业干了九年,一直没有上社保,现在老婆生病了,都没有社保,我不想干了,可以申请补偿吗?
经济补偿是指企业依据国家有关规定或劳动合同约定,以货币形式直接支付给职工的劳动报酬。经济补偿,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。公式为
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工厂不签劳动合同违法吗?
劳动合同纠纷
915
2019年公司不续签劳动合同要赔钱?真相在这里!
劳动合同资讯
你好!我在一家私企工作快满两年了,单位一直没有要求签劳动合同,现在突然被开除,我可以要求赔偿吗?
用人单位若是违法辞退职工,可要求单位支付经济赔偿金。标准是,工作每满一年工龄(六个月以上不满一年的按一年计算)支付两个月工资,不满六个月的支付一个月工资;08年
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作多年,没签合同,没缴社保,离职可以要求补缴吗?
劳动维权
30369
我现在一家公司工作,公司与我签了半年合同,但是没给我买保险,我不想干了,能要求哪些赔偿?
参加工伤保险的用人单位职工发生工伤,经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定,以下项目符合规定的从工伤保险基金中支付: (1)工伤医疗费:治疗工伤、职业病所
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我在一家私营企业上了半年了,没签合同,现在突然让我们签劳动合同,我想干了,可以不签要求赔偿吗?
如果用人单位没和劳动者签合同,劳动者的合法权益受到侵犯,那么就应该得到双倍工资的补偿,劳动合同法第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在一私人单位工作七年,没签合同,也没给交保险,我现在辞职了,可以告单位,索求补偿么?
你好,你辞职后有权按照法律规定向用人单位主张经济赔偿金。可致电详询。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在一家私人企业上班,快一年了,公司没给我签合同,也没有上保险,怎么办?
可以申请劳动仲裁,要求公司给与补偿。如需帮助,可以和我联系。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在这个单位工作了八年了,该单位也没给我上社保,也没有签劳动合同,我现在打算不干了,我如果起诉
你好。这样看你是否符合领取经济补偿金的条件、你的工资水平等因素而定。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在单位上了六年多的班,单位没给我上保险,也没合同,但是我老家有保险,如果我不想在单位干了,我
当然是违法的,你可以单方辞退可以要求6个半月工资,然后要求补缴保险。
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好我的学校要求我们大二强制实习合法吗
针对学校要求大二强制实习的问题,首先可以尝试与学校进行沟通,了解实习的具体要求和目的,看是否有协商的余地。若沟通无果,可以向当地教育部门投诉,反映学校的强制实习
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
能不能补足往年的年份?最多能补多少年?
要看公司的制度如何规定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习协议签订后,会发生什么?
你好,需要看具体的协议内容
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同中只有乙方的信息,是否有效?
劳动合同不区分格式及文体,合同内容写明下列内容的,即为有效:当事人姓名名称、合同期限、工作内容地点、工作时间、劳动报酬、社会保险及劳动保护等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业是否因没有活辞退员工而得到补偿?
根据具体情况而定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我今天打离职,老板告诉我没有满三个月算是假期工,我当时面试的时候也没有和我说过这事呀
如果离职确实是因为公司未履行告知义务导致的,您有权要求公司支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,如果用人单位未按照法律规定与劳动者订立书面劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
今天试用期第二天我就想辞职,合同上写了试用期要提前三天提离职,所以我明天不去工作会赔偿损失吗?
试用期内可提前三日通知辞职。具体操作:1.提前三日书面通知公司解除劳动合同;2.与公司协商,支付部分工资即刻离职;3.如已造成损失,需按公司规定或法律承担赔偿责
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,员工突然离职,给公司造成损失,应该怎么解决?
保留好证据,协商沟通解决,沟通不了就起诉维权要回来
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
果洛律师
同城律师:
班玛县律师
达日县律师
甘德县律师
久治县律师
玛多县律师
玛沁县律师
律师解答动态
1小时前
许睿律师
近期帮助 2381 人
并且提出离婚。比如离婚后如何保障男方还能节假日或者必要时去探望女方的父母(父母年纪大了,离婚协议。
1小时前
许睿律师
近期帮助 2381 人
十字路口低速行驶被对方车辆撞到尾部,其他不赔偿,交警认对方主要责任,现对方拒绝赔偿医疗费用等
1小时前
李晓航律师
近期帮助 168369 人
你好我就是想问问如果女方未满十八岁未婚先孕想打孩子,可以让男方拿钱吗?
1小时前
李晓航律师
近期帮助 168369 人
新车出现问题已经贷款了还能退吗
1小时前
许睿律师
近期帮助 2381 人
老板故意克扣员工工资怎么办
1小时前
张贤恺律师
近期帮助 2897 人
相亲合同签了了合同可以退款吗
1小时前
威法律师
近期帮助 49059 人
偷电动车卡钳可以立案吗?
1小时前
威法律师
近期帮助 49059 人
你好,我想问一下取保候审一年了,然后呢通知回去结案不会有其他问题吧
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询