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你好，两个月前离职的领导不同意，现在怀孕同意离职。公司这样做合理吗？
更新时间：2021-03-10 23:56:02
问题描述：
你好，两个月前
离职
的领导不同意，现在怀孕同意离职。
公司
这样做合理吗？
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因单位自身原因而要求员工主动
辞职
的行为是违法的。 劳动者主动辞职有两种情况： 一是非企业原因员工主动辞职的； 二是由于企业原因导致员工主动辞职的； 对于第一种情况，
用人单位
可以不支付经济补偿金，而对于第二种情况，用人单位就要支付经济补偿金。
公司在
劳动合同
未到期的情况下与劳动者终止劳动
合同
，就必须向劳动者支付赔偿金。按法律规定不满一年按一年计算。在劳动合同中约定的劳动者在未完成劳动定额或承包任务的情况下，用人单位可低于最低工资标准支付劳动者工资的条款不具有法律效力，”
2021-03-10 23:47:16
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提出
解除劳动合同
，提前30天
通知
用人单位，不用单位批准。
2021-03-10 23:52:41
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试用期
只须提前3天申请，正式员工提前30日申请辞职，不存在不能辞职的情况
2021-03-10 23:56:02
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