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辞职后，单位可以无故拖欠工资要求赔偿吗？
更新时间：2021-03-10 19:07:12
问题描述：
辞职
后，单位可以无故拖欠
工资
要求赔偿吗？
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由第三方
交通肇事
的，由第三方支付
误工费
，
用人单位
不支付工资。用人单位支付工资之后，可以向第三方追偿，职工获得第三方赔偿之后，用人单位也可以要求其返还。但如果是认定为
工伤
的，职工可以工资和误工费二者兼得。
如果是本单位车辆肇事的，只是享有工资。
2021-03-10 18:58:27
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用人单位无故拖欠
劳动者
工资的，以及拒不支付劳动者延长
工作时间
工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的
经济补偿金
。
2021-03-10 19:03:31
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拖欠员工工资的，劳动者可以要求
解除合同
并支付
经济补偿
金。根据劳动部《违反和
解除劳动合同
的经济补偿办法》第三条规定：用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需支付相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
2021-03-10 19:07:12
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