请问我在单位工作4年了,公司未按规定与我签订无固定期劳务合同(2014年5月12日入职)我应该得到多少赔偿呢

更新时间:2018-12-25 23:55:28
问题描述:
您好 请问我在单位工作4年了,公司未按规定与我签订无固定期劳务合同(2014年5月12日入职),现在公司要辞退我,我应该得到多少赔偿呢 谢谢
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助1904797 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    劳务派遣合同可以签无固定期限合同。
    无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
    《劳动合同法》对劳务派遣单位的性质明确界定为用人单位,而不是职业介绍或中介性质的机构,在国家没有新的法律法规明确规定的情形下,劳务派遣公司应当承担用人单位所有的劳动用工义务,包括与劳务派遣员工签订无固定期限劳动合同
    2018-12-25 23:45:40
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助342814 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    签订涉外合同所遵守的原则:
    一、维护国家主权的原则
    订立涉外合同时,不得违反我国的司法管辖权、税收管辖权等,不得有损于社会公共利益和社会道德。
    二、平等互利、协商一致的原则。这一点同国内的合同是相同的。
    三、适用国际惯例的原则
    适用国际惯例是当今国际经济交往的趋势。当前,国际上影响较大的国际惯例有:国际商会制订的《国际贸易术语解释通则》,国际法协会制订的《华沙—牛津规则》,国际法协会500号文件《跟单信用证统一惯例》。此外,还有一些通过标准合同所形成的行业惯例和长期流行于某些行业中的惯例。
    2018-12-25 23:48:43
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1032098 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    签订固定期限劳动合同时,当用人单位不再想留用某个员工时,可以在劳动合同期满时不再续签劳动合同,只是支付经济补偿金就可以了。但在无固定期限劳动合同下,要解除或终止劳动合同必须要有法定理由,如果有法定理由就只支付经济补偿金就可以了,如果没有法定理由那就要支付赔偿金,即两倍的经济补偿金。
    2018-12-25 23:51:09
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1424009 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
      公司与公司签合同需要证件:如果公司相互之间非常熟悉,要法定代表人授权委托书(法定代表人自己签合同不需要),签字后盖上双方公司的章,就可以了;如果不熟悉,应当事先调查了解对方公司的生产经营情况和资信情况,要各自向对方提供营业执照(副本)、法定代表人证书、法定代表人的授权委托书(法定代表人自己签合同不需要)和签约人的身份证明,签字后盖上双方公司的章。
    2018-12-25 23:55:28
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我与某公司分别于2008年7月签订了为期3年的劳动合同,如果公司不与我签订无固定期限合同,我可以同时
  未签订劳动合同会有如下后果:   用人单位需要承担未签劳动合同的责任,就是后续补签了劳动合同也不能免除未签劳动合同的责任。未签劳动合同出具劳动纠纷通常需要提
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
2011年3月8日-2014年3月7日与公司签订了为期3年的固定期限劳动合同,到期后公司要与我解除劳
《劳动合同法》第十三条 固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。   用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。   第
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
已经签订过无固定期合同,但2011年6月8日同公司协商后解除了劳动合同,请问单位应该补偿我多少个月的
劳动者与用人单位签订了劳动合同,即便合同还没到期,只要符合一定的法定条件,用人单位可以依法提前解除合同。  那么,用人单位合法解除劳动合同的情形都有哪些呢—— 
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
08年9月我的1年期劳动合同到期,我已在该公司工作18年,公司未与我订立无固定期限劳动合同,公司是否
按规定,你与单位已视为订立无固定期限劳动合同,同时单位应该支付你未签订劳动合同的11个月的双倍工资。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你帮看下这合同是真的吗
您好,具体情况是什么样的呢?麻烦再详细阐述下
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1580
我在e签宝签了一份合同,但后来对方没有给我手机,把我黑了
您好,该店家在与您签订合同时存在欺诈的情形,该合同属于可撤销合同,您可以撤销合同并要求对方退换款项。如对方拒绝,可提起诉讼
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
咨询兼职签合同的问题
兼职合同中的违约责任条款应明确约定双方违反合同义务时应承担的责任。这可以包括违约金、赔偿损失等。设置违约责任条款有助于确保合同的履行,并在发生争议时提供明确的解
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1200
我以前在子曰中心预约过。当时我交了5000元的意向金。没有合同,只有收据。这笔意向金可以退吗?
预订金可以退,但必须符合下列条件:1、交付预订金的一方已经履行了债务的;2、收取预订金的一方不履行债务,致使合同目的不能实现的;3、收取预订金的一方履行债务不符
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨 1150
效力待定合同的相关救济策略
效力待定合同可通过以下方式处理:1. 权利人追认,使合同生效;2. 无处分权人事后取得权利,确保合同履行。若无法补救,买受人可依据《民法典》解除合同并追究违约责
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同是否必须由双方均加盖印章
合同成立方式多样。可签名、盖章或按指印。若双方有约定,应遵循约定;无约定时,上述任一方式均可使合同有效。务必确保双方意思表示真实、一致。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
感觉合同又问
你好,你这边是合同纠纷吗?
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
4分钟前
张洪飞律师
近期帮助 3865 人
玩全民k歌,里面有个游戏,被忽悠了几十个W,好追回吗
11分钟前
吴泽俊律师
近期帮助 194 人
三个月宝宝离婚后会给那一方
16分钟前
张俊杰律师
近期帮助 123135 人
咨询林业方面知识
18分钟前
程先涛律师
近期帮助 7070 人
脚后跟粉碎性骨折可以赔多少钱
40分钟前
湖南二十一世纪律师
近期帮助 22265 人
您好,如果我在不知情的情况下参与了将近3w元人民币的洗钱活动会有严重后果嘛
52分钟前
许聪聪律师
近期帮助 136 人
仲裁裁决书对方签收26天了去法院申请强制执行为什么还要生效证明?
53分钟前
彬彬律师
近期帮助 11784 人
精装房子主卧室出现贯穿裂纹长度2m我不收房能退房吗
56分钟前
刘潮生律师
近期帮助 22506 人
没有结婚证那女方跟男方一起挣的钱怎么算
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询